Το 2025 θα ισχύσουν καινούργιοι νόμοι για του επιχειρηματίες. Διαβάστε μερικούς απο αυτούς στο κείμενο που ακολουθεί.

• Οι εργοδότες πρέπει να αναφέρουν στην Σουηδική Φορολογική Υπηρεσία, τις απουσίες εργαζομένων, απο την εργασία τους όταν αυτοί παίρνουν γονεϊκά επιδόματα. Η Σουηδική Φορολογική Υπηρεσία με την σειρά της θα αποστέλλει αυτές τις πληροφορίες στη Försäkringskassan.
• Η μείωση των εργοδοτικών εισφορών, ή αλλοιώς η επιδότηση που μπορεί να παίρνει μια επιχείρηση απο το Arbetsförmedlingen, με την καινούργια χρονιά θα μπορεί να καλύπτει δύο υπαλλήλους έστω και αν η εταιρεία σας είναι προσωπική. Το όριο του ποσού αυξάνεται από 25.000 SEK σε 35.000 SEK. Ισχύει για απασχόληση μετά τις 30 Απριλίου 2024.
• Οι κανόνες της Σουηδικής Υπηρεσίας Περιβάλλοντος Εργασίας συνδυάζονται και απλοποιούνται. 67 κανόνες γίνονται 15, γεγονός που διευκολύνει την κατανόηση του τι ισχύει στο χώρο εργασίας.
• Τα τέλη για καθυστερημένες ετήσιες εκθέσεις (årsredovisning) αυξάνονται, για τις ανώνυμες εταιρείες. Τα δύο πρώτα τέλη θα είναι απο 7.500 SEK και το τρίτο θα είναι 15.000 SEK.

Αυτοί είναι κάποιο απο τους νέους νόμους. Για περισσότερες πληροφορίες και οποιοδήποτε λογιστικό θέμα επικοινωνήστε μαζί μας στο www.ask2me.eu