Σύμφωνα με όσα διαβάζουμε σήμερα στον σουηδικό τύπο, αυξάνονται οι απολύσεις στην Σουηδία, με αποτέλεσμα όλο και περισσότεροι άνεργοι, να καταφεύγουν στο ταμείο ανεργίας.

Οι δύσκολοι οικονομικοί καιροί που διανύουμε, οδηγούν πολλές εταιρείες σε απολύσεις και κατά συνέπεια τους απολυμένους στο ταμείο ανεργίας. Κατά την διάρκεια του φθινοπώρου υπήρξε μια άνοδος του ποσοστού των ανέργων, σύμφωνα με νέα στοιχεία.

Για παράδειγμα στα τέλη Νοεμβρίου, ο αριθμός των μελών, ανερχόταν σε 3.945 εκατομμύρια, σημειώνοντας αύξηση άνω των 40.000 από την αρχή του έτους. Οι ειδικοί επισημαίνουν πως θα εκπλαγούν αν δεν δουν αύξηση και τον Δεκέμβριο, για αυτό και περιμένουν τα ποσοστά να ανέβουν πιο πολύ με το κλείσιμο του 2023.  

Είναι χαρακτηριστικό πως την περασμένη εβδομάδα, η Στατιστική Υπηρεσία της Σουηδίας (SCB) παρουσίασε νέα στοιχεία που δείχνουν ότι η ανεργία τον Νοέμβριο αυξήθηκε στο 7,9%. Μέχρι το τέλος Νοεμβρίου, 68.000 άτομα έλαβαν ειδοποίηση απόλυσης, ενώ κατά την ίδια περίοδο το 2022, ειδοποίηση απόλυσης έλαβαν μόνο 28.000.

Τι ισχύει σε γενικές γραμμές αν είστε μέλος σε ένα ταμείο ασφάλισης ανεργίας (Α-kassa)

Ως μέλος ενός ταμείου ασφάλισης ανεργίας, μπορείτε να λάβετε έως και το 80% του τελευταίου μισθού σας ως αποζημίωση, σε περίπτωση που απολυθείτε.

Το μέγιστο ποσό ορίζεται σε 26.4000 SEK μηνιαίως προ φόρων, ενώ η χαμηλότερη βασική αποζημίωση ορίζεται στα 11.220 SEK μηνιαίως. Για την χαμηλότερη βασική αποζημίωση μπορούν να υποβάλουν αίτηση και μη μέλη.

Υπάρχουν 24 διαφορετικά ταμεία ασφάλισης ανεργίας στη Σουηδία. Αυτά, χρηματοδοτούνται σε γενικές γραμμές, από τις συνδρομές μελών, τις εργοδοτικές εισφορές και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των επιχειρηματιών.

Με πληροφορίες από

Σουηδικά μέσα ενημέρωσης όπως

Expressen, TT, Aftonbladet, SVT News, ΕΚΟΤ κλπ